Desarrollo profesional y materiales para apoyar la implementación

Revisión

Desarrollo profesional: El editor del currículo no ofrece capacitación inicial estandarizada ni oportunidades de desarrollo profesional continuo.

Materiales curriculares para apoyar la implementación: El currículo proporciona algunos materiales para apoyar la implementación. El manual comienza con una visión general del enfoque y los componentes del currículo. También incluye orientación sobre cómo implementar el amplio conjunto de "Experiencias" del currículo. Sin embargo, el currículo carece de materiales adicionales para apoyar la implementación, como recursos didácticos que ofrecen una orientación integral sobre los aspectos fundamentales de la implementación del currículo (p. ej., cómo organizar el entorno físico, establecer horarios individualizados, comprometer a las familias) o cualquier recurso de capacitación o coaching.

• Herramienta de fidelidad: El currículo no incluye una herramienta para evaluar la fidelidad de la implementación.

Desarrollo Profesional: La editorial, HighScope, ofrece una capacitación inicial estandarizada integral y un desarrollo profesional continuo. Las opciones de capacitación inicial estandarizada incluyen dos cursos en persona: una introducción de una semana al currículo y una capacitación de cuatro semanas que cubre los cinco temas principales en la "Rueda de aprendizaje para bebés y niños pequeños de HighScope:" aprendizaje activo, interacción entre el adulto y el niño, ambiente de aprendizaje, horario y rutinas, y evaluación. Además, HighScope ofrece oportunidades de desarrollo profesional continuas a través de una amplia gama de capacitaciones en persona, cursos en línea y programas de certificación. Por último, HighScope ofrece capacitaciones personalizadas para programas.

Materiales curriculares para apoyar la implementación: El currículo para bebés y niños pequeños de HighScope proporciona un conjunto completo de materiales para apoyar la implementación. Cuidado tierno y aprendizaje temprano presenta el enfoque HighScope y ofrece orientación sobre cómo participar en interacciones de apoyo entre adultos y niños, establecer el entorno de aprendizaje y establecer horarios y rutinas. Los dos libros de los Planes de lecciones para un comienzo sólido dan a los maestros seis semanas de planes de lecciones para bebés y niños pequeños, así como información sobre cómo continuar haciendo planes intencionales para los niños. El currículo también ofrece una serie de videos que se puede usar como una herramienta para el coaching o el desarrollo profesional para apoyar al personal en su implementación continua del currículo.

• Herramienta de fidelidad: El currículo ofrece la herramienta de Evaluación de la calidad del programa (PQA, sigla en inglés), que se puede usar para entender cómo los maestros están implementando el Currículo para bebés y niño pequeño de HighScope. Esta herramienta mide la calidad de cuatro aspectos de la implementación del currículo: entorno de aprendizaje, horarios y rutinas, interacciones entre el adulto y el niño, y planificación curricular y observación de los niños.

Desarrollo profesional: Frog Street ofrece una gama de cursos en persona, incluidas sesiones de capacitación iniciales(Implementación del currículo Frog Street para bebés)y en curso(Seguimiento del currículo Frog Street para bebés). Los cursos adicionales cubren una amplia gama de contenido, como la participación familiar y cómo planificar actividades apropiadas para la edad en cada dominio. El currículo también ofrece seminarios web de aprendizaje profesional que se pueden personalizar para satisfacer las necesidades de los programas mediante un cuestionario anterior al seminario web para determinar desafíos y compartir éxitos.

Materiales curriculares para apoyar la implementación: El currículo incluye un conjunto completo de materiales para apoyar la implementación. Tanto Frog Street para bebés como un video introductorio en el portal en línea proporcionan una visión general de los materiales curriculares, como Tarjetas de actividades, CD, materiales didácticos manipulables y libros para niños. El currículo incluye 264 Tarjetas de actividades organizadas por dominio y edad, que proporcionan mejores prácticas, información sobre el desarrollo infantil, objetivos de aprendizaje, materiales requeridos e instrucciones sobre la actividad. El currículo también proporciona un Rastreador de la actividad del niño para ayudar a los maestros a organizar en qué actividades se centrarán con cada niño.

• Herramienta de fidelidad: El currículo ofrece la Herramienta de observación del aula para el administrador de Frog Street para bebés, que se puede utilizar para evaluar la fidelidad de la implementación. Los administradores o coaches del programa pueden usar la herramienta para evaluar la sensibilidad de los maestros de bebés a las necesidades sociales y emocionales de los niños, las estrategias educativas, el entorno en el salón de clases y la intencionalidad.

Desarrollo profesional: Frog Street para niños pequeños ofrece una gama de cursos en persona, incluyendo sesiones de capacitación iniciales(Implementación del currículo Frog Street para niños pequeños)y en curso(Seguimiento del currículo Frog Street para niños pequeños). Los cursos adicionales cubren una amplia gama de contenido, como la participación familiar y cómo planificar actividades apropiadas para la edad en cada dominio. El currículo también ofrece seminarios web de aprendizaje profesional que se pueden personalizar para satisfacer las necesidades de los programas mediante un cuestionario anterior al seminario web para determinar desafíos y compartir éxitos.

Materiales curriculares para apoyar la implementación: El currículo incluye un conjunto completo de materiales para apoyar la implementación. El portal en línea contiene tres videos introductorios que proporcionan una visión general de los materiales curriculares. Del mismo modo, Bienvenido a Frog Street para niños pequeños describe los componentes del programa y cómo utilizar los diversos materiales curriculares. El currículo incluye 13 Guías de actividades que proporcionan planes de lecciones semanales. Las guías incluyen materiales, vocabulario, centros de aprendizaje y planes para actividades que apoyan el desarrollo de los niños en dominios específicos. También incorporan indicaciones para que los maestros implementen la evaluación y la participación familiar. Frog Street para niños pequeños viene con pósteres de colgar en la pared para recordarles a los maestros las mejores prácticas para apoyar el desarrollo del niño.

• Herramienta de fidelidad: El currículo ofrece la Herramienta de observación del aula para el administrador de Frog Street para niños pequeños para la fidelidad del currículo. Los administradores o coaches del programa pueden utilizar la herramienta para evaluar la sensibilidad de los maestros de niños pequeños a las necesidades sociales y emocionales de los niños; las estrategias de instrucción implementadas individualmente o en grupos pequeños; el entorno del aula; y la intencionalidad en el apoyo al aprendizaje.

Desarrollo Profesional: Uno de los autores del currículo ofrece capacitación inicial estandarizada e integral y desarrollo profesional continuo por un cargo adicional. Proporciona tanto talleres introductorios como más especializados y avanzados para maestros, administradores y proveedores de desarrollo profesional sobre cómo implementar Innovaciones: El Currículo Integral para bebés y niños pequeños. Los talleres abarcan una amplia gama de contenido, como el desarrollo infantil, la observación y evaluación, las interacciones y el entorno de aprendizaje. Algunas de las oportunidades de desarrollo profesional hacen referencia a apoyos individualizados para administradores y maestros del programa. El currículo viene con una Guía para el entrenador que proporciona instrucciones sobre cómo facilitar una sesión de ocho horas de "Introducción integral a Innovaciones: El currículo integral para bebés y niños pequeños", así como 29 módulos que se pueden usar con maestros antes o en servicio como talleres o reuniones de personal. Por último, el currículo incluye dos Guías para el maestro con más de 40 horas de desarrollo profesional autoguiado.

Materiales curriculares para apoyar la implementación: Innovaciones: El currículo integral para bebés y niños pequeños incluye un conjunto completo de materiales para apoyar la implementación. Innovaciones: Desarrollo de bebés y niños pequeños proporciona información teórica y práctica relacionada con el desarrollo de los bebés y niños pequeños e introduce a los maestros al enfoque del currículo. Los dos libros de actividades curriculares ofrecen "posibilidades" de actividades apropiadas para la edad de los bebés y niños pequeños, así como orientación sobre evaluación, asociaciones con padres y el entorno de aprendizaje. Las dos Guías del maestro ofrecen 38 módulos para apoyar a los maestros en la implementación de componentes clave del currículo.

• Herramienta de fidelidad: Las Guías del maestro incluyen una "Lista de verificación de habilidades integrales para maestros", diseñada para la autoevaluación, la evaluación de pares o la evaluación del desempeño. Esta herramienta se puede usar para evaluar si los maestros implementan prácticas docentes clave promovidas por el currículo (p. ej.p., interacciones de calidad maestro-niño, observación continua, asociaciones con los padres, materiales de aprendizaje y planificación curricular).

Desarrollo profesional: La editorial, Teaching Strategies, ofrece una capacitación inicial estandarizada integral y un desarrollo profesional continuo. Las opciones de capacitación en persona para los maestros van desde una introducción de dos días llamada "Implementación de The Creative Curriculuml^® para bebés, niños pequeños y de dos años, 3.^ªedición", hasta exámenes más avanzados de temas específicos (p. ej., asociarse con las familias, apoyar el desarrollo del lenguaje y la lectoescritura). El editor también ofrece cursos presenciales diseñados para administradores y coaches sobre cómo ayudar a los maestros a implementar el currículo con fidelidad. Los cursos en línea representan otra opción para el desarrollo profesional continuo. Estos incluyen 10 horas de módulos autoguiados a un costo adicional. Por último, el editor ofrece trabajar con programas para personalizar las capacitaciones en función de las necesidades del programa.

Materiales curriculares para apoyar la implementación: El currículo incluye un conjunto completo de materiales para apoyar la implementación. La Guía para The Creative Curriculum^® para bebés, niños pequeños y de dos años orienta a los maestros a los materiales curriculares. El currículo ofrece tres volúmenes para apoyar a los maestros durante la implementación: Volumen 1: Los fundamentos, Volumen 2: Rutinas y Experiencias y Volumen 3: Objetivos para el desarrollo y el aprendizaje. Por último, los Recursos diarios proporcionan a los maestros orientación más específica sobre cómo involucrar a los niños en las experiencias de aprendizaje durante todo el día (p. ej., Tarjetas de enseñanza intencional, Mighty Minutes, Tarjetas de diálogo del libro).

• Herramienta de fidelidad: Por un cargo adicional, los programas pueden comprar la Edición Coaching para la fidelidad, Bebés, niños pequeños y de dos años, que incluye La herramienta de fidelidad para administradores y La lista de verificación del maestro para la herramienta de fidelidad. Ambas herramientas evalúan la fidelidad de la implementación de los Recursos diarios, Los fundamentos y las TS GOLD.