Los equipos de facilitación deben incluir a una persona con discapacidad para cofacilitar esta sesión. Las organizaciones People First, ubicadas en cada estado, pueden ayudar a encontrar un facilitador invitado para la sesión. La organización People First brinda capacitación a sus presentadores. El equipo facilitador debe entrevistar a los candidatos potenciales para asegurarse de que el facilitador invitado tenga una filosofía similar a la de la sesión y un estilo de presentación que coincida con la de otros miembros del equipo. El equipo de capacitación también debe aclarar qué adaptaciones se necesitan para que el facilitador invitado pueda participar plenamente. Finalmente, el presentador invitado debe estar en condiciones de hablar sobre sus experiencias sin sentirse incómodo o vulnerable en la situación de capacitación. (Consulte la página 17 de la "Guía del facilitador" para obtener sugerencias sobre cómo contratar a un presentador invitado). El equipo de facilitación debe reunirse con el presentador invitado por adelantado para planificar y revisar la sesión y sus puntos clave, y para determinar las funciones y el calendario en la realización de la sesión.

Los miembros del equipo de facilitación deben modelar el contenido del folleto People First Language.

Es importante que el equipo de facilitación cree un entorno seguro para que las personas puedan participar plenamente y aprender de esta experiencia. El video en esta sesión puede provocar reacciones intensas. Por lo tanto, es importante mejorar las reglas básicas con sugerencias de la "Guía del facilitador" sobre la creación de entornos seguros.