Fundamentos de ERSEA: Consideraciones clave para adaptar las estrategias de reclutamiento

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Narradora: ¡Hola desde The Agricultural and Labor Program Inc. de Florida! Hoy quiero hablar del reclutamiento para los programas Head Start. El reclutamiento es un proceso sistemático que dura todo el año y que implica llegar a las familias del área de servicio de su programa. 

Dado que cada familia es única, los programas deben ser estratégicos, reflexivos, creativos e inclusivos en sus esfuerzos de planificación del reclutamiento. Si adaptan los procesos de reclutamiento y ponen la mira en la equidad, los programas pueden llegar con éxito a más niños y familias elegibles.

Una parte importante de su plan de reclutamiento incluye datos precisos. Los datos de la evaluación de la comunidad se utilizan para identificar las zonas de reclutamiento dentro del área de servicio más amplia del programa. El seguimiento y control de los esfuerzos de divulgación ofrece oportunidades para analizar los datos y tomar decisiones informadas y hacer mejoras continuas de su plan. ¿Cómo utiliza su programa los datos para llegar a quienes más necesitan sus servicios?

Otro componente fundamental de su plan de reclutamiento es centrarse en los mensajes y en desarrollar un sistema de formación del personal para trabajar con familias y culturas diversas. Los materiales de reclutamiento y matriculación deben reflejar la cultura, la lengua y las necesidades de alfabetización de la comunidad.

Un mensaje adaptado y específico para el público, que destaque la capacidad del programa para proporcionar entornos de aprendizaje seguros y de alta calidad, es clave para crear materiales de reclutamiento exitosos. ¿Cómo demuestran sus enfoques y materiales de reclutamiento sensibilidad y respeto hacia las diversas familias de la zona geográfica a la que presta servicio?

Otra parte importante del plan de reclutamiento consiste en planificar y orquestar estratégicamente las actividades y los plazos. Vaya más allá de compartir volantes, carteles y folletos. Utilice múltiples canales, incluidas las redes sociales, para lograr la participación de las familias y conectarse con la comunidad. Además, consiga la ayuda de sus socios comunitarios para promover y apoyar sus esfuerzos de divulgación y reclutamiento.

Las actividades de reclutamiento que implican a familias pasadas y presentes, al personal y a la comunidad, incluida la divulgación entre padres, cuidadores masculinos, abuelos que crían a sus nietos y cuidadores del mismo sexo, son inclusivas y ayudan a correr la voz sobre su programa. ¿Cómo su programa hace participar a los socios de la comunidad para apoyar las vías de matriculación?

Para terminar, asegúrese de que tu plan de reclutamiento incluya actividades dirigidas a matricular al menos un 10 % de niños con discapacidad. Su plan debe incorporar también actividades de divulgación y mensajes específicos para las poblaciones que reúnen los requisitos categóricos, como las familias que experimentan carencia de hogar, las que reciben prestaciones de asistencia pública, como TANF, SSI o SNAP, y los niños en hogares de acogida. Los programas también pueden considerar estrategias para llegar a las mujeres embarazadas. ¿Qué pasos va a dar a continuación para mejorar el reclutamiento en su programa?

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