La excelencia en los programas de educación infantil (ECE, sigla en inglés) se basa en una fuerza laboral que promueve la mejora continua del programa. El desarrollo profesional funciona como la piedra angular de este proceso. Incluye la adquisición de nuevos conocimientos, habilidades y capacidades, junto con la experiencia y las competencias que se relacionan con la profesión, las responsabilidades del trabajo o el entorno laboral de los miembros del personal. Los programas y el personal de ECE deben abordar tres áreas: Sistemas de desarrollo profesional, Bases para el desarrollo del personal y Capacitación profesional individual. Los recursos se organizan dentro de estas áreas para promover el fácil acceso a la información que se necesita.
Averigüe con qué estados se asoció el iPD para proporcionar la aprobación de desarrollo profesional para los cursos. Esto incluye información detallada sobre qué cursos del iPD están aprobados para cumplir con los requisitos estatales para el desarrollo profesional.
Explore la lista de cursos de iPD por metas de desarrollo profesional.
Explore la lista de cursos de iPD por tipo de profesional.
Explore cómo integrar el diálogo reflexivo en las conversaciones con el personal educativo. Descubra cómo el diálogo reflexivo promueve una cultura de investigación, conciencia, toma de decisiones basada en datos y mejora continua.
Los coaches necesitan conocimientos y habilidades específicas para implementar de manera efectiva el Coaching basado en la práctica (PBC, sigla en inglés). Las competencias del PBC para el coach describen estas habilidades y prácticas profesionales.
Este seminario web de Coaching Companion describe recursos específicos que apoyan las prácticas de enseñanza social y emocional de alta calidad. Aprenda cómo se pueden usar los materiales para apoyar al personal que recibe el asesoramiento a implementar estas prácticas.
Descubra cómo compartir recursos que promuevan la capacitación combinada y apoyen el crecimiento profesional del personal de educación. Explore estrategias que conduzcan a una comprensión mutua de las prácticas de calidad entre los equipos de educación.
Revise los recursos disponibles para cada componente del ciclo del PBC. Descubra materiales para apoyar la creación de asociaciones colaborativas. Aprenda a desarrollar evaluaciones de necesidades, metas compartidas y planes de acción.
Infórmese sobre cómo los gerentes de educación apoyan e inspiran al personal docente para que usen prácticas docentes eficaces, compartiendo las razones detrás de las políticas y prácticas de los programas de calidad.
Analice los marcadores de gran impacto de los líderes eficaces en el aprendizaje temprano. Explore la primera "R" para aprender acerca de las relaciones receptivas con el personal. Descubra prácticas que crean una cultura de confianza, pertenencia y equidad.