Este documento presenta las Competencias del PBC (sigla en inglés) para el coach. Estas competencias identifican las habilidades y los conocimientos clave que necesita un coach eficaz del PBC y están organizadas en seis dominios que se alinean con el modelo del PBC: Preparación; Asociaciones de colaboración; Fijación de objetivos y planificación de acciones; Observación enfocada; Reflexión y comentarios; y Desarrollo profesional.
La intención de las Competencias del PBC para el coach es apoyar los esfuerzos del PBC. A nivel de programa, las competencias pueden ayudar a identificar las prácticas y habilidades de coaching deseadas para actualizar las descripciones de trabajo y reclutar y contratar personal de coaching. Los programas también pueden desarrollar e identificar oportunidades de desarrollo profesional que apoyen a los coaches para refinar las competencias de coaching. Para los coaches individuales, las competencias pueden apoyar la autorreflexión, apoyar la supervisión del coach e identificar las fortalezas y necesidades de desarrollo profesional del coach.
« Ir a Coaching basado en la práctica (PBC)
Leer más:
Resource Type: Publicación
National Centers: Desarrollo, enseñanza y aprendizaje en la primera infancia.
Última actualización: April 6, 2022