El compromiso de la familia es un proceso basado en la colaboración y en las fortalezas a través del cual los profesionales de la primera infancia, las familias y los niños construyen relaciones positivas y orientadas a una meta.Es una responsabilidad compartida de las familias y el personal en todos los niveles que requiere el respeto mutuo de las funciones y fortalezas que cada uno tiene que ofrecer. El compromiso de la familia se enfoca en el desarrollo de relaciones cultural y lingüísticamente receptivas con los miembros principales de la familia en la vida de un niño. Estas personas incluyen mujeres embarazadas y familias que esperan un bebé, madres, padres, abuelos y otros cuidadores adultos. Requiere comprometerse a crear y mantener una asociación permanente que apoye el bienestar de la familia. También honra y apoya las relaciones padre e hijo que son centrales para el desarrollo saludable de un niño, la preparación escolar y el bienestar. El Marco de participación de los padres, las familias y la comunidad de la Oficina de Head Start consta de una guía para aprender sobre cómo el compromiso de la familia promueve un cambio positivo y duradero para los niños, las familias y las comunidades.
Promover formas simples, pero eficaces de apoyar el propio bienestar puede contribuir al bienestar de las personas que trabajan con las familias, al programa en general y a las familias que reciben servicios.
Revise las estrategias para apoyar el bienestar de los profesionales de servicios familiares y los visitadores del hogar. El recurso está escrito para los supervisores y líderes del programa, así como para el personal de servicios familiares y los propios visitadores del hogar.
Los líderes del programa desempeñan un papel esencial en la creación de un lugar de trabajo saludable al apoyar políticas y prácticas que minimizan el estrés y el agotamiento del personal, promueven el bienestar del personal y apoyan la participación familiar de alta calidad.
Cada mes de marzo es una nueva oportunidad para honrar y celebrar la profesión del trabajo social a nivel nacional. Estos héroes y heroínas anónimos tienen un impacto profundo y positivo en la vida de millones de personas cada día.
En esta serie, infórmese más sobre los conocimientos y las competencias básicas que los profesionales de la primera infancia necesitan. Averigüe cómo estas habilidades son clave para comprometer a las familias de manera eficaz en una relación positiva y orientada a las metas.
Este recurso recomienda tres estrategias simples pero importantes que el personal del programa Head Start puede usar para tener conversaciones con las familias sobre los requisitos de vacunas y mascarillas relacionadas con el COVID-19.
Conozca los beneficios de involucrar a las familias y aprender cinco estrategias para la participación virtual de la familia. Utilice las herramientas para desarrollar un plan de acción.
Use cualquier combinación de estas estrategias para satisfacer las necesidades y metas de cada familia en relación con los resultados del Marco de participación en Head Start de los padres, las familias y la comunidad.
Al planificar el año, evalúe qué estrategias de participación virtual funcionan mejor para su programa y sus familias. Luego utilice la Herramienta de planificación de participación virtual para formular su plan de acción.
Siga los siguientes consejos para recopilar la información que necesita para comenzar a planificar los servicios de participación virtual de la familia. Estos consejos también pueden ayudar a consolidar sus prácticas actuales y a apoyar la mejora continua.