Desarrollo profesional en Head Start - Parte 3: Visión general de las páginas sobre desarrollo profesional
Para resaltar esta prioridad el contenido sobre desarrollo profesional se organiza en tres grandes componentes relacionados: Sistemas de desarrollo profesional; Bases para el desarrollo del personal; Capacitación profesional individual. Estos reflejan nuestro enfoque integral hacia el desarrollo profesional en todos los programas de Head Start y educación infantil que prestan servicios a bebés, niños pequeños y sus familias. Entonces, ¿cómo se puede obtener el máximo provecho de las páginas sobre desarrollo profesional en el ECLKC?
Es conveniente comprender estos tres componentes que derivan del nivel de los sistemas de la primera infancia a los sistemas del programa y hacia el individuo, a medida que usted explora la información, los recursos y los materiales disponibles en la sección de desarrollo profesional en el ECLKC. Por lo tanto, vamos a echar un vistazo más de cerca:
Los sistemas de desarrollo profesional abordan los requerimientos de los estándares, registros, alianzas, acreditaciones y licencias a nivel nacional, estatal y local, que informan el carácter y el alcance del desarrollo profesional. Las bases para el desarrollo del personal incorporan un enfoque sistemático a nivel de programa. Los recursos reflejan los requisitos a nivel de programa para el desarrollo eficaz del personal. La capacitación profesional individual se enfoca en el empleado a nivel individual junto con su visión, metas, motivación y enfoques de aprendizaje.
Para la facilitazión del alcance de objetivos profesionales y personales, el programa incluye el fomento del programas de capacitación a largo plazo.
Por lo tanto, como puede ver, estos tres componentes son el marco utilizado para la organización de los recursos de desarrollo profesional en ECLKC y esto le ayudará a orientar búsquedas de información relevante, materiales y herramientas de capacitación. Los hemos presentado de esta manera para que quede claro lo que le ayudará de forma inmediata, si usted busca oportunidades de desarrollo profesional o si desea proporcionar desarrollo profesional a su personal.
Por último, una sección que quiero destacar es la pestaña de PD-to-Go (en inglés) y el Catálogo electrónico (en inglés) — es mi sección favorita. Incluye contenido organizado por temas y áreas de servicio. PD-to-Go ofrece recursos para su utilización inmediata. Esto incluye todo lo necesario para llevar a cabo una sesión que aborda un tema de taller específico, por ejemplo, objetivos educativos, público objetivo de aprendizaje, etc. ... Así que si usted es un coordinador de desarrollo profesional, gerente de educación o consultor, esta sección es para usted.
Ya paro de hablar—queremos que puedan comenzar a explorar... Sabemos que el personal de Head Start y otros programas de la primera infancia en todo el país llevan a cabo uno de los trabajos más importantes. Esperamos que algunos de estos materiales de desarrollo profesional les ayude a todos ustedes a cumplir nuestra meta colectiva de preparación de los niños y las familias para que logren éxito en la escuela y en la vida. ¡Gracias por ver!
CerrarResumen de las páginas de desarrollo profesional (Parte 3 del Desarrollo profesional en Head Start)
Head Start y los recursos de cuidado infantil están organizados a fin de abordar tres grandes áreas: Sistemas de desarrollo profesional; Bases para el desarrollo del personal; y Capacitación profesional individual. La comprensión de estas áreas favorece el acceso a la información que desea (en inglés con transcripción desplegable en español).