Seguir adelante con el trabajo y con las familias
El personal de Head Start y los padres aportan elementos únicos a su relación mientras trabajan con un enfoque centrado en apoyar el crecimiento y el aprendizaje de los niños.
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El personal de Head Start puede usar estos tres pasos para crear relaciones con los padres y apoyar su aprendizaje y toma de decisiones.
Las relaciones positivas y orientadas a las metas que el personal de Head Start crea con los padres a su vez pueden fortalecer las relaciones que los padres tienen con sus hijos. Este proceso paralelo apoya a los padres en su descubrimiento personal.
Las relaciones seguras son la base de la confianza. Usando actitudes positivas basadas en las fortalezas, el personal puede crear asociaciones de confianza y apoyo con los padres.
Averigüe con qué estados se asoció el iPD para proporcionar la aprobación de desarrollo profesional para los cursos. Esto incluye información detallada sobre qué cursos del iPD están aprobados para cumplir con los requisitos estatales para el desarrollo profesional.
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Explore esta serie de cuatro hojas de consejos dirigidos a las familias que buscan promover comportamientos positivos en sus hijos.
Todos los que trabajan en los programas Head Start y Early Head Start son informantes obligatorios de sospecha de maltrato y descuido de menores. Vea este conjunto de recursos para obtener más información y para encontrar oportunidades de desarrollo profesional.
iLookOut ofrece un curso de desarrollo profesional en línea para informantes obligatorios diseñado específicamente para el personal y los proveedores de la primera infancia. Lea estas preguntas frecuentes para obtener más información sobre el curso, quién debe tomarlo y cómo acceder a él.