Principios rectores para una fuerza laboral diversa
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Yasmine: En Head Start, la diversidad es nuestra fuerza. Directores, gerentes y personal de asistencia técnica y capacitación, cada uno con una trayectoria única, se unen bajo estos seis principios rectores.
Los programas exitosos son organizaciones que aprenden. Head Start se nutre de valores, altas expectativas y tradiciones. Nuestros líderes fomentan una cultura de aprendizaje permanente, convirtiendo los retos en oportunidades para la resolución colectiva de problemas.
La prestación eficaz de servicios es el resultado de nuestros sólidos sistemas. Los líderes perfeccionan los sistemas de gestión y fiscales, comprendiendo la interrelación entre sistemas, servicios y resultados para los niños y las familias.
Una toma de decisiones sólida se basa en datos de calidad. Los líderes establecen procesos eficaces para reunir, analizar y sintetizar datos, fomentando una cultura de mejora continua de la calidad.
La construcción de relaciones está en el corazón del liderazgo transformacional. Las comunidades Head Start sólidas prosperan gracias a las conexiones auténticas entre los niños, las familias, el personal, los directivos y los órganos de gobierno.
La preparación escolar para todos es nuestro objetivo principal. Los líderes de Head Start ejercen un rol crucial en la promoción de una visión integradora, el apoyo a las diversas capacidades y la colaboración con las partes interesadas para integrar las mejores prácticas en los servicios.
Las organizaciones cultural y lingüísticamente diversas prosperan con un enfoque intencionado, específico y coordinado. Los líderes coordinan los planes de todo el programa, manteniéndose conectados con las comunidades y aplicando estrategias que abordan necesidades lingüísticas y culturales específicas.
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CerrarDescubra los seis principios rectores que se comparten en todos los programas e impulsan nuestro desarrollo profesional. Aprenda cómo estas prácticas sientan las bases para la mejora y el aprendizaje continuos (video en inglés).