Los coaches de liderazgo impulsan el crecimiento de una organización
Infórmese sobre el coaching de liderazgo y cómo este puede allanar el camino para el éxito continuo.
Lugar de trabajo receptivo
Utilice estos recursos para reforzar el compromiso de su organización de utilizar prácticas éticas que respeten la individualidad. Esto incluye construir un lugar de trabajo sano que promueva una cultura de compromiso y bienestar, lo cual mejora la calidad de vida de los empleados y sus familias.
Políticas de la fuerza laboral en las Normas de Desempeño del Programa Head Star actualizadas
Vea este seminario web para profundizar sobre las normas relacionadas con la fuerza laboral que aumentan los salarios y los beneficios para los educadores y otro personal de Head Start.
Actualizaciones a las Normas de Desempeño: Cultivar la promesa
Vea este seminario web para obtener una revisión detallada de los cambios en las Normas de Desempeño en torno a los salarios, beneficios, bienestar, seguridad infantil y más, del personal. También presenta estrategias de puesta en práctica y plazos de implementación.
Apoyo a la fuerza laboral y a una programación uniforme y de calidad de Head Start
Vea este seminario web para obtener una descripción general de los cambios en las Normas de Desempeño que responden a las inquietudes que afectan a los programas Head Start. También presenta la campaña "Cultivar la promesa" para apoyar su implementación.
La diversidad del personal es importante
Aprenda sobre el valor de reflejar las culturas de la comunidad en el reclutamiento, la contratación y el apoyo al personal del programa. Revise las estrategias que permiten desarrollar la capacidad del programa para reflejar y afirmar la cultura de la comunidad.
Apoyar a una fuerza laboral diversa en la primera infancia: lecciones aprendidas de una comunidad de práctica
Infórmese más sobre cómo la estructura de una comunidad virtual de práctica (CoP, sigla en inglés) ayudó a los participantes a descubrir los componentes clave necesarios para apoyar a una fuerza laboral diversa para la educación en la primera infancia.
Pódcast de Apoyo a poblaciones diversas dentro de la fuerza laboral de la primera infancia
Aprenda maneras de apoyar al personal de la primera infancia con diversos orígenes. Escuche acerca de los recursos que pueden ayudar a los programas a proveer mejores servicios a los niños y las familias con diferentes orígenes culturales y lingüísticos.
La discriminación positiva y Head Start
Los gerentes del programa necesitan ser conscientes de las diferentes leyes que afectan el proceso de contratación, ya sea para empleados a tiempo completo o a tiempo parcial o para personal que trabaja bajo contrato. Esta hoja informativa examina las políticas federales relacionadas con la discriminación positiva y la contratación de empleo.
Datos sobre la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
Los directores del programa y gerentes de recursos humanos pueden utilizar esta hoja informativa para garantizar que sus políticas de personal no discriminen contra individuos cualificados con discapacidades, particularmente en los procedimientos de solicitud de trabajo.
Ley de Derechos Civiles de 1964
Los destinatarios de subvenciones y las agencias delegadas encontrarán este recurso beneficioso en el desarrollo de sus políticas y procedimientos de personal.